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撫順會計培訓:財務人升職加薪必須知道的秘訣!
- 2020-02-27-

  在職場中,讓人欣喜的事莫過于升職加薪。有的財務人用三年甚至更短的時間,就晉升到了財務經理的級別,而有的人卻一直在原地踏步,這其中有什么訣竅嗎?下面撫順會計培訓就來談一談升職加薪的“秘籍”。

  一、工作表現出色

  首先,你一定要嚴格要求自己的本職工作。公司大都有這樣的思維,“你有多大的本領就掙多少錢”,倘若你連自己的本職工作都做不好,公司認為你配不上你的薪資,更遑論漲薪了。

 又有些人說,會計工作如何做到很好的?無非就是付款,記賬之類的工作。這類想法大錯特錯,首先,可以保證付款記賬不出差錯就比那些馬虎大意的財務要強很多,再者會計工作不光只是記賬付款,還有一些可以參與到企業管理的預算管理、納稅籌劃等,要想在這些方面表現好就需要下一定的功夫。

   二、積累經驗,提升能力

 “越老越吃香”這是大多數人對財務這個行業的印象,這類評價并非無稽之談。工作的年限越長,你遇到的問題也就越多,相對的你處理問題的能力也就越強,公司聘用財務上的管理人員,目的就是解決普通的財務職員解決不了的問題。所以在升職面臨瓶頸的時候,不妨問一問自己,能力達到升職的水準了嗎?與現有的管理人員相比是否存在經驗上的差距。

  三、再忙也不要忘記學習

  我們可以看到有些公司在招聘的時候,會在需求上寫“有×××證書的優先”。的確,考取有含金量的證書也是財務人員漲薪的途徑之一,比如會計職稱、注冊會計師、注冊稅務師、管理會計師等等。證書是你能力的憑證,有了它們你的漲薪之路會更加容易。因此想要漲薪,即使工作再忙也不要忘記學習,謹記自律的人更容易獲得成功。

 四、必要時毛遂自薦

 在這個匆忙的時代,沒有人會細心的觀察你是否“內秀”,所以當你具備了能力的時候不妨試試毛遂自薦。充滿自信,不用感到不好意思,想要漲薪是人之常情。

 五、找一個好的平臺

 想要漲薪,擁有一個好的平臺非常重要。盡量在入職前就要充分了解這個公司的晉升和漲薪機制,如果這個公司沒有明確的晉升機制,人員也很固定,那么即使你表現的異常好,工作年限再長,漲薪的機會也很渺茫。

   結合撫順會計培訓說的這些,財務人升職加薪除了必要的“內修”外,還需要具備一定的外部條件。成年人的世界沒有那么容易,加油未來可期的你。

        

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